옛 것과 작별하고 새 것을 맞이하는 이 멋진 순간에 글로리 그룹은 2024년 12월 30일 새해 맞이를 축하하기 위해 다과회를 열었습니다. 이번 행사는 전 임직원이 함께 모이는 기회였을 뿐만 아니라, 지난 한 해의 성과와 도전을 되돌아보는 중요한 자리였습니다. 참가자들은 자신의 경험과 통찰력을 공유하고, 새해 개발 청사진을 기대하며, 팀의 결속력과 사기를 더욱 강화하고, 2025년 작업을 위한 견고한 기반을 마련했습니다.
회의가 시작되면서 Guangrong Group 회장 Zeng Daye는 2024년 그룹의 전반적인 운영을 간략하게 요약했습니다. 그는 2024년이 도전과 기회로 가득 찬 Guangrong Group의 발전에 중요한 해라고 말했습니다. 치열한 시장 경쟁 속에서도 그룹은 지속적인 전략 혁신을 통해 수많은 어려움을 성공적으로 극복하고 일련의 흥미로운 성과를 달성했습니다. Zeng 회장은 특히 그룹의 성공에 있어 팀 결속력과 효율적인 실행이 필수적인 역할을 강조했으며, 이 기회를 빌어 열심히 일하고 헌신적인 모든 직원에게 진심으로 감사를 표했습니다.
회사의 수석 엔지니어인 Mr. Wu Bo는 2024년 생산 상황에 대한 개요를 설명하고 팀의 주요 성과에 대해 진심으로 감사를 표하며 팀이 생산 효율성과 제품 품질을 더욱 개선하고 최적화 및 업그레이드하는 데 집중하도록 격려했습니다. 생산 장비 및 프로세스, 그리고 새해에 더 중요한 혜택 목표를 달성합니다.
그룹 재무 및 운영 이사인 Cheng Zhaoze는 2024년 Glory Group의 매출 실적이 꾸준히 성장한 것은 모든 직원의 공동 노력과 부서 간 원활한 협업 덕분이라고 강조했습니다. 그는 앞으로도 부서 간 소통과 협력을 지속적으로 심화하고, 생산 계획이 시장 수요와 긴밀하게 일치하도록 보장하고, 생산 효율성을 지속적으로 개선하고, 시장 대응성을 더욱 최적화해야 한다고 강조했습니다.
그룹 전무이사인 Deng Kaixiong은 2024년에 내부 관리 프로세스 최적화, 직원 교육 강화 등의 조치를 통해 회사의 전반적인 운영 효율성이 향상되었다고 지적했습니다. 앞으로도 회사는 인재 유치 및 교육에 더욱 노력하고, 긍정적인 근무 분위기를 조성하며, 직원들의 창의성과 열정을 자극하는 데 더욱 힘쓰겠습니다. Deng 회장은 또한 기업 문화는 회사 발전의 영혼이며 Guangrong Group은 계속해서 기업 문화 구축을 강화하고 직원의 소속감과 결속력을 강화할 것이라고 언급했습니다.
Guangrong Group의 영업 이사인 Wei Gang 씨는 2024년 시장에 대한 심층적인 검토를 실시하고 귀중한 피드백을 결합하여 향후 업무 우선 순위를 명확히 했습니다. 즉, 제품 품질 기반 강화, 기술 혁신 속도 가속화, 심화 시장 프로모션 전략을 통해 고객의 신뢰와 인정을 지속적으로 확보해 나가고 있습니다.
가공 작업장 Li Yong 이사는 2024년 작업에 대해 이야기했습니다. 그는 지난 1년 동안 작업장에서 생산 효율성, 제품 품질 및 팀 협업이 크게 진전되었다고 지적했습니다. 그는 계속해서 기술 교육과 기술 향상을 늘리고 팀 역량을 강화하며 새로운 생산 최고 수준을 창출해야 한다고 강조했습니다.
사출 성형 작업장 책임자인 Liu Bo 씨는 2024년에 생산 효율성과 제품 품질 면에서 일부 진전이 있었지만 여전히 몇 가지 과제가 있다고 지적했습니다. 이사는 새해에도 사출 성형 워크샵이 생산 공정을 최적화하고 제품 품질을 개선하기 위해 열심히 노력할 것이며 새해에 더 큰 돌파구와 발전을 달성하기 위해 노력할 것이라고 강조했습니다.
2025년 신년 티파티가 웃음과 기쁨 속에 성공적으로 마무리되었습니다. 이는 옛 것을 이별하고 새 것을 맞이하는 따뜻한 모임이자 미래에 대한 기대를 담은 모임이었습니다. 참가자들은 광롱그룹의 대청사진 실현을 위해 함께 노력할 것임을 만장일치로 표명했다. 2025년을 기대하며, Guangrong Group은 더욱 꾸준한 속도로 새로운 도전에 직면하고 함께 눈부신 새 장을 만들 것입니다!
게시 시간: 2025년 1월 2일
